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ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA INMIGRANTES (SSCG065PO)

Este Curso ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA INMIGRANTES (SSCG065PO) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad.

Con este Curso ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA INMIGRANTES el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar las características que diferencian la inserción en el mercado laboral de los inmigrantes y utilizar estrategias específicas para esta inserción.

Los contenidos de la plataforma están acreditados por el SEPE y son los equivalentes a los presentes en las unidades formativas de las certificaciones oficiales

A través de correo electrónico, dispondrás en todo momento de un tutor online para resolver tus dudas, además de un equipo de soporte para las consultas técnicas

Se trata de una formación 100% online que desarrollas a tu ritmo.
Da comienzo a tu formación en cualquier momento. Dispondrás de 6 meses para finalizarla

Una vez finalizada la formación , obtendrás un diploma acreditativo que podrás descargar desde la misma plataforma

60,00 

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100 disponibles

Descripción

CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. INMIGRACIÓN Y SOCIEDAD RECEPTORA.
1.1. Población extranjera.
1.2. Causas y efectos de las migraciones.
2. CONCEPTOS SOBRE INMIGRACIÓN Y MERCADO LABORAL.
2.1. Necesidades de la población extranjera.
2.2. Identidad cultural. Multiculturalismo.
2.3. Mercado laboral e Inmigración.
3. MODELOS Y ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL.
3.1. Estrategias. Intermediación laboral.
3.2. Modelos y herramientas de orientación.
4. SENSIBILIZACIÓN DE GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.
4.1. Introducción: trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación a nivel
nacional e internacional.
4.2. Situación sociolaboral de las mujeres en España.
4.3. Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:
* Ley 39/1999 para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadores.
* Ley 30/2003 de 143 de octubre sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las
disposiciones normativas que elabore el Gobierno.
* Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medias de protección integral contra la violencia de género.
* Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
5. LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS: PLANES DE IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
5.1. Modificaciones legislativas (ámbito nacional y leyes de igualdad de CC.AA.).
5.2. Planes de Acción Empleo.
5.3. Las políticas de igualdad en el ámbito sindical.
5.4. Propuestas para la negociación colectiva.

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Duración

Código del Curso

SSCG065PO

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