Docencia de la Formación Profesional para el Empleo

Certificado de Profesionalidad (SSCE0110)

Título Oficial impartido a través de nuestra plataforma acreditadas por el SEPE y la Comunidad de Madrid. A través de la formación, podrás obtener el Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

¿Qué conseguirás obteniendo el Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo?

 

Te permitirá adquirir los conocimientos teórico-prácticos necesarios para programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.

¿Quieres saber más sobre el Certificado de Profesionalidad?






    política privacidad

    Se recomienda que lea la siguiente información sobre protección de datos antes de facilitar sus datos personales

    Programa Formativo:

    • Analizar la normativa sobre la Formación Profesional para el Empleo en sus diferentes modalidades de impartición, identificando sus características y colectivos destinatarios.
    • Establecer pautas de coordinación metodológica adaptada a la modalidad formativa de la acción a impartir.
    • Elaborar la programación didáctica de una acción formativa en función de la modalidad de impartición y de las características de los destinatarios.
    • Seleccionar, adaptar y/o elaborar materiales gráficos, en diferentes tipos de soportes, para el desarrollo de los contenidos atendiendo a criterios técnicos y didácticos.
    • Utilizar medios y recursos gráficos atendiendo a criterios metodológicos y de eficiencia.
    • Seleccionar, adaptar y/o elaborar material audiovisual y multimedia para el desarrollo de los contenidos atendiendo a criterios técnicos y didácticos.
    • Utilizar medios y recursos audiovisuales y multimedia atendiendo a la modalidad de impartición de la formación, criterios metodológicos y de eficiencia.
    • Definir estrategias que faciliten el aprendizaje de adultos, previo a la acción formativa.
    • Promover la motivación y la participación activa del alumnado.
    • Usar técnicas de comunicación aplicables y adaptadas a la acción formativa.
    • Aplicar las habilidades docentes necesarias para desarrollar la impartición de la acción formativa favoreciendo el proceso de enseñanza–aprendizaje.
    • Analizar los principios fundamentales de la evaluación, así como las formas que puede adoptar en función de su finalidad, medios, colectivo, etc.
    • Elaborar pruebas de evaluación teórica, proporcionando orientaciones para su utilización en una acción formativa.
    • Elaborar pruebas prácticas para ambas modalidades de impartición acompañadas de orientaciones que faciliten su utilización en una acción formativa.
    • Analizar la información obtenida durante todo el proceso formativo para modificar aquellos aspectos que mejoren la calidad de la acción formativa.
    • Efectuar la evaluación de las tareas y actividades presentadas por los alumnos en la modalidad de formación en línea.
    • Orientar en la identificación de la realidad laboral del alumnado para ayudarle en la toma de decisiones ante su proceso de inserción y/o promoción profesional.
    • Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo.
    • Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo.
    • Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas.
    • Diseñar procedimientos y estrategias de innovación y actualización profesional.
    1. Programación y evaluación de acciones formativas.
    2. Impartición de sesiones formativas, utilizando materiales gráficos, audiovisuales y/o multimedia y facilitando asesoramiento sobre el mercado laboral.
    3. Integración y comunicación en el centro de trabajo.